煤礦安全工作座談會安全工作匯報材料

堅持重心下移突出自主管理

依靠創建無“三違”區隊筑牢本質安全根基

各位領導：

去年以來，我礦以創建本質安全型礦井為主線，采取正向激勵與反向治理相文章版權歸作者所有!結合的辦法，全面創建無“三違”區隊，著力打造本質安全品牌隊伍，促進了安全生產形勢的健康穩定發展。其主要做法可以概括為“1324”，即：一個堅持，三個前移，二個突出，四個打造。下面，我簡要向各位領導進行匯報。

一、堅持重心下移，雙向結合創建“無三違”區隊

近年來，我礦持續深化“三違”治理，牢固樹立“寧可不生產，不能不堅決”的態度，嚴厲打擊“三違”行為，從管理源頭上根除影響安全的頑疾，有力地促進了安全生產工作。同時，從另一個方面來看，長期高頻率、高密度、高強度地開展“三違”治理，我礦也遇到了與兄弟單位相同的問題，即如何進一步豐富完善“三違”治理長效機制，探索一條更加有利于安全管理的工作方法。據統計，我礦目前共有18個采掘及生產輔助區隊，原煤生產人員累計2442人，XX