2020

年行政前臺上半年工作總結

自

x

月底來公司擔任辦公室前臺工作，前臺是一項很重要的基礎工作，在這半年時間

里，我在公司領導和同事的關心和幫助下基本完成了各項工作，在不斷地向領導請教、向

同事學習、自己實踐摸索，短期內便熟悉了公司辦公室各項工作，明確了工作的程序、方

向，有了明確的工作思路，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中形成了一

套清晰的工作思路，能夠順利的完成領導交辦的工作任務，為了總結工作經驗，繼續發揚

成績同時也克服存在的不足，現將

2019

年上半年時間的工作做如下簡要總結及未來工作

計劃。

以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。辦公室作為企事業單位運轉的一個重要樞

紐部門，是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。

（一）制度的擬定

1

、在上級領導下重新修訂了《加班管理制度》

，并在工作進行實施。

2

、根據公司以往的實施方法，制訂了《圖書借閱及管理辦法》和《門禁指紋管理規

定》

，通過部門領導的審核及各部門會簽，在日常工作中進行實施。

（二）日常性事物

1

、負責董事長辦公室、行政總經理辦公室、茶室的衛生整潔。

2

、負責快遞接收、報紙雜志及信件收發、文件打印、以及總機電話的接聽與轉接。

3

、每日統計公司員工及電話核查項目員工出勤情況。

4

、公司員工書籍借閱統計與簽收。

5

、日常禮儀接待工作。

（三）水電費的繳納公司通訊業務的辦理（每月月底前繳納上月費用）

（四）每月

x

號之前完成辦公室月度報告，并提交行政總經理（內容包括，辦公用品

庫及倉庫盤點表—工裝盤點表—本月領工裝數—本月工裝進出庫統計表—本月申請辦公

用品—本月本部門辦公用品申請—本月辦公用品領用情況—本月費用明細表—每月之星

情況）

（五）辦公用品檔案及固定桌椅檔案的登記。

下半年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。我要認真總結經驗，戒驕戒躁，努

力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工

作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后

勤服務，為整體推進公司的發展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發揮行

政應有的作用。

入公司也快將近

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年的工作時間了，作為公司的行政前臺，在各位領導的關心下，全

體同事的幫助下，適應了前臺的工作崗位，全身心的投入到工作當中，恪盡職守，勤奮踏

實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提

升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還