新紡學校

2012年初級職務評審實施方案

為了加強教師隊伍建設，充分發揮職稱評定的積極作用，激勵廣大教師開拓創新、與時俱進、奮發有為的精神，切實搞好我校教師的專業技術職務的申報評審工作，根據上級有關職稱評定的政策以及我校職稱評審積分辦法，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以優化教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，充分調動廣大教師的積極性和創造性為目標，根據市、縣人社局和教育局職務評審要求，繼續規范我校教師職稱評審標準，突出教師的工作實績，創新評價機制，不斷提高我校教師隊伍整體素質。

二、組織領導

為切實堅強職稱評定工作，我們成立學校職稱評定領導小組。

組長：賈俊山

副組長：劉波龍楊萍

成員：尹智民張喜全段文武（兼辦公室主任）

三、申報評審原則

堅持公正、公平、公開的原則，遵循德才兼備、注重實績，不論資排輩，嚴格把關的原則。